{"id":554,"date":"2009-07-03T07:26:20","date_gmt":"2009-07-03T07:26:20","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.cylusion.local\/?p=554"},"modified":"2009-07-03T07:26:20","modified_gmt":"2009-07-03T07:26:20","slug":"ehrenamtliche-finden-foerdern-fuehren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scv-jugend.de\/?p=554","title":{"rendered":"Ehrenamtliche finden &#8211; f\u00f6rdern &#8211; f\u00fchren"},"content":{"rendered":"<p>Mit Hans-Helmut Krause aus Landshut lud der SC Vaterstetten einen Experten auf dem Gebiet zu einem Workshop ein.<br \/>\nDer geb\u00fcrtige Vaterstettener erl\u00e4uterte zuerst, wie man ehrenamtliche Helfer finden kann. Unabl\u00e4ssig hierf\u00fcr ist eine klare Aufgabenbeschreibung \u00fcber die T\u00e4tigkeit und die Qualifikation. Deutsche sind beim Fragen nach Hilfe nicht besonders geschickt, lautete eine vermutlich richtige Theorie von ihm. Wichtig ist, dass die ehrenamtlichen Helfer vom Verein gezielt gef\u00f6rdert werden, hier hat der Bayerische Landessportverein viele Angebote auf Lager. Zus\u00e4tzliche Qualifikationen in Aus- und Weiterbildung sind Investitionen und zahlen sich langfristig aus.<br \/>\nWichtig bei der F\u00fchrung von Ehrenamtlichen ist nat\u00fcrlich die Pers\u00f6nlichkeit des Abteilungsleiters. \u201eWer viel macht, macht viele Fehler. Wer wenig macht, macht wenig Fehler. Wer keine Fehler macht, wird bef\u00f6rdert!\u201c, sollte im Verein nicht gelten. Zudem kann man nicht mehr als sieben Leute effektiv f\u00fchren.  Hans-Helmut Krause betonte die Wichtigkeit der Transparenz. Die Leute im Verein wissen nicht, was ein Vorstand macht und kennen das Tagesgesch\u00e4ft nicht. Dies riet er allen Vorst\u00e4nden, zu \u00e4ndern.<br \/>\n Anschlie\u00dfend ging er auf die Ver\u00e4nderungen in Sportvereinen in den letzten 30 Jahren ein. Es wird immer weniger, daf\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Vereine geben, die immer mehr mit haupt- und nebenberuflichen Angestellten arbeiten. Daf\u00fcr wird die Zahl der Sportvereinsmitgliedern weiterhin kontinuierlich steigen.<br \/>\nBei der Frage, wie Vereinsarbeit geleistet wird, riet er allen Vorst\u00e4nden, viel Arbeit an Experten weiterzudelegieren. Anbetrachts starker Konkurrenz wie VHS, Fitnessclubs wird es immer schwieriger, Leute f\u00fcr Trainert\u00e4tigkeiten ehrenamtlich zu engagieren.<br \/>\nAnschlie\u00dfend gab er Tipps, wie man die Attraktivit\u00e4t der Vereine steigern kann.<br \/>\n Die Attraktivit\u00e4t f\u00fcr Ehrenamtliche besteht in Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, Anerkennung, Transparenz und Projekten, in denen die Ehrenamtlichen eigenverantwortlich arbeiten k\u00f6nnen.<br \/>\nWalter R\u00e4dler, Vorstand des SC Vaterstetten bedankte sich f\u00fcr den ausgezeichneten Vortrag und bei den teilnehmenden Vereinsfunktion\u00e4ren f\u00fcr ihr Engagement. Als \u00fcberzeugter Anh\u00e4nger altmodischer Theorien meint er trotzdem weiterhin, dass das Ehrenamt insbesondere bei Jugendlichen pers\u00f6nlichkeitsf\u00f6rdernd in jeder Hinsicht ist und sich sp\u00e4ter im beruflichen und privater Hinsicht auf vielerlei Art und Weise auszahlt. \u201eBei einem Ehrenamt vergie\u00dft man wesentlich mehr Herzblut als bei einem Job und macht ihn deswegen wesentlich besser\u201c, lautet seine Theorie, deswegen setzt er bei der Vaterstettener Schachjugend weiterhin auf das reine Ehrenamt. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit Hans-Helmut Krause aus Landshut lud der SC Vaterstetten einen Experten auf dem Gebiet zu einem Workshop ein. Der geb\u00fcrtige Vaterstettener erl\u00e4uterte zuerst, wie man ehrenamtliche Helfer finden kann. 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